Inge 的偽挪威小套房

嘴砲王走了，換了官僚人，做起事來雖然是有順手些，但還是不怎 麼爽快。比方說她想把所有要宣傳的事全部塞上去，不管輕重緩急 都得上；把一件重要性 37 的事情，擺到重要性 94 的事情前面當 頭條，只因為這件事比較需要宣傳。這樣搞當然不是最好的處理方 式，只是我想起先前那個「好心做壞事」的卦象，裡頭說的就有她 一份，還是算了。 在不懂的人手下做事，真的會事倍功半。我第一次吃到這種苦頭， 是寫一種報導文章，第一次寫的時候，我抓一些重點寫，控制長度 在一般讀者失去興趣前結束（知道我寫文章習慣的人，就能了解這 對我來說有多麼不容易 :-p ），結果被這位官僚人一審，這裡要 補充，那邊要帶到，最好是還有什麼什麼來賓致詞，最後足足加長 為原文的三倍。文章寫到讓讀者讀到一半就想按左鍵退出去，算是 好文章嗎？不知道，不過不會寫的人是不會管這個的。 好了，被這樣搞過一次以後，我自然會以為這類報導文章就是要這 樣寫，於是第二次又被交辦同樣的工作，我就自動把文章寫成這樣 子，結果被退回來說格式不對，不是他們平常要的那個樣子。 「那麼，要寫成什麼樣子可以說清楚一點嗎？」 「關於這個，平常我們要的文章是像這樣子......」 一邊說著，一邊從架子上抽出一本出版品，翻到裡頭某一頁。有範 本麻煩早一點拿出來好嗎？ orz 然後是這次要出電子報了，我把大綱列出來，在稿源有問題的項目 打上問號，然後向官僚老闆報告，請她幫忙安排資源。 「這個你可以找誰問問看，有沒有......」 「這個你去哪裡找，應該會有資料......」 「這個你就自己寫一下，反正事情你大概都清楚......」 一邊這樣說，一邊就很快樂地把我打上的問號一個個勾消，在旁邊 寫上 ok 。並不 ok 好嗎，用嘴巴說一說就 ok 的話，那我自己來 說就好了，何必找你咧？ -_- 不過我想，所謂的官僚習性好像就是這樣，也不真的幫你去調度資 源，光用嘴巴說一說，就算是解決問題了，然後剩下的事你自己想 辦法，但是要辦好唷，不然我就會覺得很奇怪，「上次開會的時候 不是都 ok 了嗎，怎麼現在又弄不出來咧？」 跟這些不懂的人混，實在是很累。拜託，來點會的好嗎？ =_=