第八課:向下沈淪,沒有底線。
一開場就對落後的進度發飆,而且一點都不想接受大家在加班趕工
的事實----我覺得他知道,但是這場的重點就是罵人,不曉得哪裡
來的怪念頭,讓他覺得成果跟效率可以「罵」出來。老闆易怒,沒
心思靜下來思考;被罵的也灰心,就擺爛,罵過算完。整間公司裡
就是這種沒指望的氣氛,而我天真的以為只是欠協調。
我失算了。算到老闆易怒,卻沒算到他「這麼」易怒,擺明了不信
任自己的員工,「拿數據給我看,不然閉嘴聽我訓話」;同樣的,
算到員工灰心,卻沒算到他們「這麼」灰心,完全放棄溝通,從那
裡半點支援也得不到,臉上盡是一副「求求你快停止吧,雞婆鬼」
的表情。錯估程度,全盤皆輸。
還引火上身,老闆開始當場挑剔我的工作表現。列舉到職以來我完
成的事情,看看反應如何,喔,原來過去的通通不算,未來要達成
的,沒換成現成的錢之前也不算。
這是一個沒有人看重自己的醬缸辦公室。我可不想被滷成豆乾。
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