第七課:打擊士氣。
「不排除以 10% 的速率調整人事」----打卡員工也才七位,你是
要怎麼叫百分之十的「員工」走路,肢解嗎?這真是我看過最笨拙
的鼓舞士氣的方法。他還以為自己很有威嚴。
「我需要裡面的人一點幫助。我會儘量以不太麻煩他們為原則。」
「不要太常閒聊就好。話少一點,事情多做一點。」
繼續畫大餅,一廂情願地說手頭上規劃的展覽可望帶來幾百萬。沒
人緣小姐提到跟上個月彰化的某展太類似,是否有重複之虞需要研
究一下;老闆沈默了一下,最後選擇完全沒聽過這回事,繼續他本
來想要畫的大餅,好像不去想不回應問題就不會來找他。挖咧。這
人怎麼這麼可悲。
文章標籤
全站熱搜
